Natürlich sind die Voraussetzungen für solch einen Aufenthalt in Australien immer abhängig von der jeweiligen Agentur, die man in seine Pläne involviert. Im Grunde gelten die gleichen Voraussetzungen, die auch für die Erteilung eines Working Holiday Visums Vorschrift sind. Man muss mindestens 18 Jahre alt sein und sollte das 31. Lebensjahr noch nicht überschritten haben.
Außerdem ist es wichtig, dass man kinderlos ist, beziehungsweise keine aufsichtspflichtigen Kinder hat. Ein gültiger Reisepass, sowie ausreichend finanzielle Mittel für die ersten Monate der Reise müssen vorgelegt werden, außerdem sollte sich der Work and Traveller noch nicht in Australien befinden.
Voraussetzungen, um den Status als Work and Traveller nicht zu gefährden, ist ein Wechsel des Arbeitsgebers nach spätestens sechs Monaten. Es ist also nicht möglich, das gesamte Jahr bei dem gleichen Arbeitgeber beschäftigt zu sein.
Natürlich sollte man sich einer guten Gesundheit erfreuen und auch keine Vorstrafen haben. Erfüllt man diese Voraussetzungen, steht einer Reise mit dem Working Holiday Visum für das faszinierende Australien kaum mehr etwas im Wege.